中新网2月26日电 据美国《》报导，闻名拍摄器材店B&H Foto & Electronics Corp遭联邦劳工部指控种族轻视，其坐落布鲁克林水兵造船厂(Brooklyn Navy Yard)的库房，自2011年1月31日至2013年1月31日从不招聘亚裔、非洲裔及女人求职者；而西语裔男性劳工虽取得聘任，却在没有维护的办法及练习的情况下，长时间曝晒于充溢石棉、苯和玻璃纤维等会引发多种健康问题的环境，更糟糕的是厕所及薪水都低白人职工一等。
劳工部25日揭穿B&H布鲁克林库房长时间种族轻视的各种行径，劳工部联邦合约方案办事处(OFCCP)指控该公司作为联邦承包商，一定要恪守11246号行政令：制止种族、肤色、性别、族裔血缘等根底的作业轻视，且应活跃采纳举动保证作业时机均等。
但是B&H布鲁克林库房不只扫除招聘亚裔、非洲裔及女人求职者，西语裔劳工更倍受优待。该公司现在与联邦调查局(FBI)等部分有超越4600万元(美元，下同)的合约。
依据法令文件，OFCCP指控B&H布鲁克林库房不同对待西语裔劳工，他们不得用白人劳工的厕所，一定要运用另一个卫生环境恶劣的厕所，且经常被制止如厕，并长时间以种族轻视言语打扰及凌辱，薪资及升官时机都差过白人劳工。不过西语裔求职者至少还有获聘时机，而一切入门作业都不选取亚裔及非洲裔。该库房不只不招聘女人劳工，也未供给女人专用的休息室及更衣室。
在OFCCP提出诉讼前，上一年2月该部分就曾发违规告诉要求B&H批改有关问题。其时的违规告诉中说到，2011年至2013年间B&H的入门职位招聘101名西语裔，但没有一名亚裔，且职缺不揭露、仅限于口耳相传，要求B&H联络亚洲人相等会及华埠人力中心，招募更多亚裔职工；但B&H没有活跃妥善处理，OFCCP遂于近来提告。
